przywodztwo.mazowsze.pl

Forma szkoleniaProgram szkoleniowy zawiera: - zagadnienia przedstawiane w formie wykładu i prezentujące fachową wiedzę ok. 30% czasu trwania szkolenia - ćwiczenia praktyczne mające na celu doskonalenie określonych umiejętności - ok. 70% czasu szkolenia: wypracowywanie rozwiązań, case studies, testyFirmaGFMP Management Consultants Sp. z o.o.

: zarządzanie strategiczne,

ProgramOmawiamy materiał można podzielić na dwie części. W części pierwszej uwaga skupiona jest wokół osoby prezentującego. Każdy z uczestników poznaje swoje mocne i słabe strony, analizując je na podstawie zapisów na kasetach wideo i poznając opinie innych uczestników warsztatów. W konsekwencji stara się wyeliminować słabe strony a uwypuklić swoje atuty. Cześć druga dotyczy zakresu tematycznego i formy, tego co i w jaki sposób należy przekazać zgromadzonym na prezentacji osobom. Na tym etapie każdy z uczestników poznaje techniki przygotowania prezentacji w programie Power Point, samodzielni...

: umiejętności menedżerskie, obsługa klienta, zarządzanie marką/produktem,

ProgramEFEKT: Po ukończeniu kursu jego uczestnicy będą w stanie: sprawnie wykorzystać w praktyce narzędzie, jakim jest ZPC posiąść umiejętności niezbędne do stosowania ZPC poprawnie formułować cele opanować analizę i kontrolę stopnia realizacji celów stosować wiedzę na temat ustalania i przekazywania premii na podstawie rezultatów rozwinąć umiejętności konieczne do oceny efektywności zawodowej pracowników prowadzić rozmowy z zastosowaniem wybranych technik komunikacji delegować konkretne zadania w dziale oceniać stopień realizacji celów i przekazać informację zwrotną motyw...

: szkolenia i rozwój, kultura organizacyjna, zarządzanie strategiczne,

Program- Motywowanie i inspirowanie do rozwoju - Doradztwo i wsparcie (Coaching) - Strategie motywacji - wzbudzanie entuzjazmu i zaufania - Czynniki kształtowania wewnętrznych przekonańForma szkoleniaDostosowany do potrzeb firmy lub grupy osób (może mieć również formę konsultacji indywidualnych) . Program, cena i ilość godzin zależy od indywidualnych potrzeb klienta.FirmaCentrum Kreowania Liderów SA

: szkolenia i rozwój, motywowanie i ocena,

Program1. Podstawy prawne GMP i GHP2. Podstawy prawne HACCP. · Prawodawstwo polskie, · Codex Alimentarius, · Dyrektywa UE 93/43. 2. Podstawowe wymagania techniczne i higieniczne w sektorze żywnościowym (GMP-GHP). 3. HACCP- podstawowe pojęcia, definicje i zasady systemu HACCP. 4. Zagrożenia mikrobiologiczne, chemiczne i fizyczne w produkcji żywności. 5. Zasady systemu HACCP. 6. Etapy wprowadzania systemu HACCP - praktyczne podejście – przykłady. 7. Techniki auditowania zgodne z wymaganiami norm ISO 9000 i ISO 10011; 8. Cykl auditu 9. Planowanie auditu 10. Obow...

: szkolenia i rozwój, planowanie i kontrola, zarządzanie jakością,